ANALISIS BEBAN KERJA TERHADAP KEBUTUHAN PENGUJI DI SEKSI PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR KABUPATEN KEBUMEN

YULFIAN, MUHAMMAD GIFAR (2020) ANALISIS BEBAN KERJA TERHADAP KEBUTUHAN PENGUJI DI SEKSI PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR KABUPATEN KEBUMEN. Diploma thesis, POLITEKNIK KESELAMATAN TRANSPORTASI JALAN.

	Text (ABSTRAK) 17030441-KKW-ABSTRAK.pdf Download (735kB)
	Text (BAB 1) 17030441-KKW-BAB 1.pdf Download (165kB)
	Text (BAB 2) 17030441-KKW-BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB)
	Text (BAB 3) 17030441-KKW-BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (698kB)
	Text (BAB 4) 17030441-KKW-BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB 5) 17030441-KKW-BAB 5.pdf Download (163kB)
	Text (LAMPIRAN) 17030441-LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (782kB)

Abstract

Dinas Perhubungan selaku aparatur negara berupaya dalam menunjang keselamatan lalu lintas dengan mengadakan pemeriksaan kondisi kelaikan jalan kendaraan bermotor khususnya kendaraan bermotor wajib uji, Tapi ada beberapa faktor yang menyebabkan pengujian kendaraan bermotor kurang efektif dan salah satunya adalah penguji yang tidak sesuai dengan beban kerja, Analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah pegawai yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang dapat dilimpahkan kepada seorang pegawai, atau dapat pula dikemukakan bahwa analisis beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan beban kerja dalam waktu tertentu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Pengambilan data menggunakan observasi, dan dokumentasi kemudian analisis dan bandingkan dengan peraturan dan kenyataan yang ada di lapangan dari Hasil Penelitian yang dilakukan, dapat diketahui Pengujian Kendaraan Bermotor di Seksi Pengujian Kendaraan Bermotor Kabupaten Kebumen membutuhkan sumber daya manusia sejumlah 18 orang, sementara Sumber Daya Penguji baru terpenuhi 7 orang yang artinya masih kurang sejumlah 11 orang penguji dengan kualifikasi jabatan yang berbeda kemudian Analisis dari hasil penelitian dapat digunakan oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Kebumen sebagai refrensi dalam pemenuhan Sumber Daya Penguji yang dibutuhkan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	Beban Kerja, Pengujian Kendaraan Bermotor, Sumber Daya Manusia
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Teknologi Otomotif > Teknologi Otomotif
Depositing User:	Admin TO
Date Deposited:	16 Jun 2023 08:19
Last Modified:	16 Jun 2023 08:19
URI:	http://eprints.pktj.ac.id/id/eprint/1188

Actions (login required)

View Item